新たなポールトゥウィン株式会社としてのスタート

こんにちは、ポールトゥウィンオウンドメディアチームです。

当社は、2022年2月1日をもって、ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、ポールトゥウィン株式会社として新たなスタートをきりました。

ルール、ツールが違う3社が合併するのは想像以上に大変な事が多く、まだまだ社内もバタバタしておりますが、新たな企業理念のもと、新生ポールトゥウィンとして新しい企業文化を作り上げていく為に、従業員全員が日々取り組んでおります。

本日は、そんな新生ポールトゥウィンのロゴに秘めた思いや、企業理念、タグラインについてご紹介いたします。

コーポレートロゴについて

コーポレートロゴに関しては、グローバルで利用しているロゴとデザインを統一すると共に、コーポレートカラーには新たに「PTW Sun」と名付けた鮮やかなオレンジ色を採用しています。合併前の3 社それぞれにもコーポレートカラーはありましたが、そのいずれにもよらず、「人の心を開く」「ワクワクさせるエンターテインメント」といった印象を与えるオレンジを採用することで、新しい会社としての方向性を示しています。

新ポールトゥウィン ロゴ

企業理念について

企業理念については、合併に伴い、新たなMISSIONとVALUEを定めています。MISSIONにあるとおり、世の中を便利で楽しいものにしていく「新しいもの」をステークホルダーの皆さんと「共に」作っていくことを目指しており、そのミッションの実現に重要な「挑戦」「繋がり」そして「楽しむこと」といった価値観をValue に反映しています。

MISSION

VALUE

タグラインについて

タグラインについては、「サービス・ライフサイクルの課題を解決」と定め、5つのサービス・ライフサイクルにおける様々なシーンでお客様の企業価値向上に貢献してまいります。

1.企画　－Planning－

開発プロセスの上流工程である企画段階から携わり、開発手法やプロダクト特性を踏まえながら品質向上のサポートを行います。

2.開発　－Development－

開発におけるテストプロセスとして、家庭用ゲーム機からスマートフォンアプリ、遊技機まで、ゲームソフトウェアに関する不具合を検知し報告いたします。

3.リリース　－Release－

リリースに向けた事業環境の整備段階に対しては、クラウドネットワークの初期設計、オンプレミスからのシステム移行の支援を行っております。

4.運用　－Operation－

運用段階においては、コミュニティサイトや動画配信サイト、広告、ECサイトなどのモニタリングをはじめ、メールや電話、チャット、SNSを活用したカスタマーサポート、本人確認や決済での不正行為の検知をサポートいたします。

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5.改善　－Improvement－

業務内容や運用フローを可視化し、根本から見直しを行い、再構築をサポートするビジネスプロセス・リエンジニアリングによる改善支援を行います。

最後に

今回は、新生ポールトゥウィンの核となる企業理念やコーポレートロゴ、タグラインについてご紹介いたしました。新しいポールトゥウィンとして、これまで培ってきた3社の強みによる相乗効果を生み出し、これまで以上にお客様の企業価値向上に貢献してまいりますので、今後ともポールトゥウィンをよろしくお願いいたします。